Gender Pay Gap im öffentlichen Dienst unverändert bei knapp 6 Prozent

01.03.2018 | Presseartikel Extern | von Christina Boll, Andreas Lagemann

Unter den Gesamtbeschäftigten in Deutschland blieb der Gender Pay Gap im öffentlichen Dienst 2014 mit 5,6 % quasi unverändert gegenüber 2010 und war weiterhin in der Privatwirtschaft etwa viermal so hoch.

Autor: Redaktion career-women.org

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