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Verlorene Löhne – verlorene Produktivität: Der betriebliche Nutzen kurzer Elternzeiten in Euro und Cent
von Christina Boll
Hamburg, 2011
Zusammenfassung:
Das Thema Familienfreundlichkeit ist in aller Munde. In Zeiten der Bevölkerungsalterung und der zunehmenden Knappheit von Fachkräften gilt es mehr denn je, gut qualifizierte Männer und Frauen, auch wenn sie Eltern sind, an das Unternehmen zu binden.
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