Gender Pay Gap im öffentlichen Dienst unverändert bei knapp 6 Prozent
01.03.2018
| Presseartikel Extern
| von
Christina Boll,
Andreas Lagemann
Unter den Gesamtbeschäftigten in Deutschland blieb der Gender Pay Gap im öffentlichen Dienst 2014 mit 5,6 % quasi unverändert gegenüber 2010 und war weiterhin in der Privatwirtschaft etwa viermal so hoch.
Autor: Redaktion career-women.org
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